“함께하는 보람, 쌓이는 재미 - 창의실용마일리지”
          - 인천시교육청 창의실용마일리지제 운영 -
       
인천광역시교육청에서는 인천교육가족 전체의 공감대 형성을 통한 창의·실용적인 행정문화 조성 및 확산을 위하여 2009년도 창의실용마일리지 운영계획을 수립하여 시행하였다.

창의실용마일리지제는 시교육청에서 지정한 창의실용 사업 참여자와 조직문화 발전에 우수한 성과를 창출한 직원에 대한 합리적인 보상체계를 마련함으로써 구성원의 창조적 변화관리 역량강화 활동에 동기를 부여하고자 실시되는 사업이다.

이 사업은 혁신 도입ㆍ실행기인 2005년 혁신마일리지제란 명칭으로 처음 실시되어 참여인원이 매년 큰 폭으로 증가하는 등 업무성과와 조직문화 개선에 기여하여, 지난해에는 마일리지 적립 우수 3개 기관(부서)과 직원 253명에게 교육감 표창 및 상금과 더불어 인사상 우대 등의 인센티브를 추가로 부여하는 등 성과우수자를 격려하였다.

이재훈 교육정책과장은 "교육정책의 추진과 창의적 혁신환경 조성의 성과를 낼 수 있는 데는 마일리지 운영의 역할이 크며, 금년도에도 조직문화 발전 및 자율과 창의에 기반한 사업 추진을 목표로 조직문화 발전에 능동적으로 참여할 수 있도록 마일리지 적용사업을 정비하여 운영의 내실을 꾀하였다"고 밝혔다.